|
为使员工更深刻地了解公司企业文化，培养企业文化认同感、增强归属感与责任感，加深对公司业务知识的理解与认知，同时快速转变角色投入实际工作，永利集团简介学院于2020年11月为新员工组织举办了两场公共类课程的培训。公司李子尧副总经理亲临培训现场为受训员工致辞，勉励员工不负青春，奋斗前行，与公司共成长，实现自身的人生价值。
培训课程以公司发展史为重点，公司副总经理周剑鸿先生结合永利集团简介永利集团简介“正直、激情、协同、创新”八字核心文化观，围绕永利集团简介发展奋斗的历程，集中阐述了树立企业文化自信的重要意义；公司内部培训师邓放、傅阳姿及外请教官从公司财务制度、人事行政制度、互联网行业知识、手机支付风险知识、职场基础知识、安全消防知识等方面为受训员工进行了专题的讲授。
在培训过程中，讲师们通过与员工互动、分享等方式，激发了大家的学习热情。课堂上，讲师们通过各种方式展示了学习效果，课程结束时，又通过现场提问等形式了解员工受训情况，确保了培训的实际效果。在以小组为单位的PK竞争模式下，“修仙队”和“超越队”分别摘取了两期培训的桂冠。
培训为员工提供了学习成长之基，逐步加深了员工对企业的熟知度和认同感，培树了员工与永利集团简介永利集团简介一起乘风破浪共担当的使命感，为公司发展注入了新的活力。
|
